根据《劳动法》的相关规定,下列选项说法正确的是()。-2019年青海法宣国家工作人员在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案

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根据《劳动法》的相关规定,下列选项说法正确的是()。

A、艺人丽丽享有提请劳动争议处理的权利

B、技师张三享有接受执业技能培训的权利

C、农民工王二享有取得劳动报酬的权利

D、医生赵某享有休息休假的权利

正确答案:ABCD

劳动争议仲裁委员会由()组成。

A、同级工会代表

B、企业代表

C、用人单位方面的代表

D、劳动行政部门代表

正确答案:ACD

下列说法正确的是()。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬

B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之五十的工资报酬

C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

正确答案:ACD

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。

A、社会平均工资水平

B、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

C、劳动生产率和就业状况

D、地区之间经济发展水平的差异

正确答案:ABCD,法宣在线助理微信:【go2learn】

用人单位强令劳动者违章冒险作业,(),对责任人员依法追究刑事责任。

A、造成严重后果

B、发生伤亡事故

C、发生重大伤亡事故

D、造成不良后果

正确答案:AC

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

A、对

B、错

正确答案:A

我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。

A、同时投入生产和使用

B、同时验收

C、同时施工

D、同时设计

正确答案:ACD,小助理微信:《xzs9529》

用人单位()劳动者的,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

A、体罚

B、侮辱、殴打

C、非法搜查

D、拘禁

正确答案:ABCD,干部网络助手WenXin:【xzs9519】

哪些情况下用人单位可以解除劳动合同?

A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

正确答案:ABCD

劳动和同的期限有哪些分类?

A、有固定期限

B、以未完成一定的工作为期限

C、以完成一定的工作为期限

D、无固定期限

正确答案:ACD